jueves, abril 9, 2026
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Geovanna Bañuelos: La reforma laboral es un acto de justicia

Ciudad de México.- La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado ha aprobado la armonización de las leyes secundarias para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La presidenta del órgano, Geovanna Bañuelos, defendió en tribuna que esta medida establece reglas claras y certeza jurídica para millones de empleados, marcando un cambio profundo en el modelo productivo del país.

La reforma, que plantea una reducción gradual de la carga horaria, mantiene la jornada diaria de ocho horas sin que esto suponga una disminución de los salarios o las prestaciones vigentes. Bañuelos destacó que la iniciativa responde a una demanda histórica de justicia social y dignificación laboral, centrada en corregir desigualdades estructurales. En su análisis, la legisladora subrayó que el crecimiento económico de México se ha sostenido tradicionalmente sobre jornadas excesivas que no han generado un mayor bienestar, sino una precarización de las condiciones de vida de los trabajadores.

Uno de los pilares de la nueva normativa es la implementación de un sistema de registro electrónico para el control de las horas laboradas, una herramienta técnica diseñada para garantizar la transparencia y el cumplimiento de los derechos. Además, el texto legislativo establece límites estrictos para las horas extraordinarias, permitiendo a los empleados optar entre el descanso o una compensación económica adicional. Según la presidenta de la comisión, esta autonomía es fundamental para proteger la salud física y mental y reducir la siniestralidad en los centros de trabajo.

La senadora puso especial énfasis en el impacto social de la medida, señalando que favorece la igualdad de género al aliviar la doble carga que enfrentan las mujeres, quienes suelen compaginar el empleo remunerado con las labores de cuidado no pagadas. El proyecto busca alinear la legislación mexicana con los estándares de organismos internacionales como la OIT y la OCDE, bajo la premisa de que una reducción de la jornada, en condiciones óptimas, puede derivar en un aumento de la productividad y la estabilidad en el empleo.

LNY | Redacción

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