Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum firmó dos decretos clave para el magisterio: uno facilita la movilidad de maestros dentro del sistema educativo, y el otro reduce la edad de jubilación, fijando para 2034 los 53 años para mujeres y 55 para hombres. Las medidas responden a compromisos adquiridos con el sector, aunque implican un costo fiscal significativo.
El primer decreto elimina trabas burocráticas para que los docentes soliciten cambios de escuela cerca de sus hogares, un reclamo histórico del gremio. El proceso, supervisado por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), será reemplazado tras consultas en asambleas escolares. Sheinbaum admitió que el mecanismo actual es impopular, pero su sustitución dependerá de un acuerdo con las bases. “Tiene que salir desde abajo”, afirmó durante su conferencia matutina.
El segundo decreto modifica los requisitos de edad para jubilarse bajo el ISSSTE. Actualmente, la ley exige 28 años de servicio para mujeres y 30 para hombres, pero con una edad mínima que aumentaba progresivamente hasta 58 y 60 años, respectivamente, en 2028. La reforma acelerará el acceso a pensiones, aunque demandará 80 mil millones de pesos adicionales en las próximas décadas, según estimó la mandataria.
Mario Delgado, secretario de Educación, detalló que la movilidad docente se asignará en eventos públicos, priorizando antigüedad, y que el nuevo esquema de pensiones requerirá 36 mil millones de pesos solo en 2034. Ambos cambios, dijo, buscan mejorar condiciones laborales, pero su implementación dependerá de diálogos continuos con el magisterio.
Sheinbaum enfatizó que no habrá decisiones unilaterales: la desaparición de la USICAMM se discutirá “escuela por escuela”, incluso si el proceso se extiende. “Si nos llevamos un año más, nos llevamos un año más”, declaró. La medida refleja un intento por equilibrar demandas sindicales con la viabilidad financiera, en un sector donde las tensiones por reformas pasadas aún persisten.
LNY/Redacción
