UAZ mantiene adeudo de casi 300 mdp con ISSSTE: Navarro

Guadalupe, Zac.- De las 10 dependencias que cotizan en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en la entidad, al cierre del ejercicio 2012 se tiene registrado el adeudo que a la fecha tiene la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), cuyo monto asciende a más de 203 millones de pesos por cuotas y aportaciones y 90 millones a FOVISSSTE.

Al realizar un balance de su administración como delegado del ISSSTE en Zacatecas, Ramón Navarro Munguía detalló además que en el 2012, se tuvo un presupuesto modificado de 114.97 millones de pesos, obteniendo beneficios importantes al lograr un incremento del 60.2 por ciento en función del presupuesto original autorizado, cantidad que impactó en un 93.1 por ciento para los capítulos 2000 “Materiales y Suministros”, 3000 “Servicios Generales” y 4000 “Transferencias, Asignaciones y Subsidios y el 6.9 por ciento en capítulo 1000 “Servicios Personales”; escenario que originó que esta Delegación brindara una mejor atención a la derechohabiencia.

Reiteró que este presupuesto generó una atención oportuna de los requerimientos realizados por los diversos centros de trabajo, aunque no se pudo cubrir las necesidades de bienes muebles por la eliminación de recursos en el capítulo 5000 por áreas centrales.

“Congruente con lo dispuesto en la Ley del ISSSTE, el registro del gasto se realizó por fondos, resultando que el fondo 1 “Seguro Salud” participó con un 80.7 por ciento; el fondo tres “Prestaciones Sociales y Culturales” con el 10.7 por ciento y el 8.6 por ciento restante entre los fondos dos “Invalidez y Vida”, cuatro “Riesgos de Trabajo” y cinco “Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez”, del monto total del presupuesto modificado.

Reiteró que por lo que respecta a las actividades que se realizan en la Tesorería Delegacional, la captación de ingresos durante el periodo que se informa alcanzó la cantidad de 535 millones 877 mil 160 por concepto de entero de cuotas, aportaciones, préstamos, servicios de estancias de bienestar y desarrollo infantil, actualizaciones de capital e intereses, recaudación acorde a los indicadores establecidos por la Tesorería General del Instituto.

“Gracias a la planeación anticipada de manera local, así como a la gestión de recursos en delegaciones y a niveles centrales en este 2012 se llevó a cano la erogación de más de 179 millones de pesos para la compra de medicamentos que garantizaron el abasto a los pacientes, dando prioridad a aquellos que cuentan con padecimientos crónico-degenerativos, lo cual permitió cerrar el ejercicio del año pasado con el abasto del 98.74 por ciento”, afirmó.

Puntualizó los niveles de abasto en medicamentos en el 2012 fueron del 98.74 por ciento, representando una inversión de 179.47 millones de pesos, lo que equivale al 156.09 por ciento del gasto normal de operación de esta Delegación.

El delegado federal precisó que la delegación se adhirió a los programas de Servicios Integrales de Áreas Centrales logrando una atención a pacientes que requirieron de estudios de diagnóstico y tratamiento de Sustancias Químicas, Cirugía de Mínima Invasión, Gases Anestésicos, Endoprótesis, Hemodiálisis, Endoscopía y Osteoporosis, realizándose 299 millones 713 estudios y/o eventos devengando cerca de 29.19 millones de pesos, lo que representa que esta Delegación obtuvo recursos adicionales por un 33.84 por ciento del presupuesto para gasto de operación, redundando en beneficio de pacientes que requieren de una mejor calidad de vida.

“En el 2012 se priorizó la necesidad de fortalecer la Transparencia y Rendición de Cuentas buscando garantizar la legalidad, eficiencia, eficacia y honradez en el uso de los recursos Institucionales e informar continuamente de los avances y logros alcanzados”, argumentó.

Para lograr lo anterior se reportaron en tiempo y forma, los resultados del quehacer delegacional tanto a oficinas centrales como a los Órganos Fiscalizadores del seguimiento y evaluación del Programa de Trabajo 2012 mediante el registro de avances mensuales en el Sistema Interno de Evaluación del Desempeño Institucional (SIEDI), el denominado Carpeta de Información Básica Delegacional, Reporte Cero Observaciones – Cero Recurrencia y el reporte Administración de Riesgos Institucionales (ARI), de esta manera, las áreas involucradas disponen de un registro de los elementos útiles para la toma de decisiones, ya sea para mejorar las metas establecidas o corregir aquellas líneas de acción que estén desviadas del objetivo.

Uno más de los sistemas que se mantuvieron durante el ejercicio 2012 es el Programa de Acciones de Mejora de Clima y Cultura Organizacional a través del cual se describen los avances obtenidos en la solución de las desviaciones señaladas por nuestros colaboradores, obteniendo una mejor relación laboral lo que se demuestra con el cumplimiento de nuestros objetivos o metas al cien por ciento.

Puntualizó que en lo referente a los servicios, se signaron los convenios de Servicios Médicos Asistenciales para 32 Unidades de Medicina Familiar, así como el de Servicios Médicos de Hospitalización en el rubro de salud mental, además se llevaron a cabo contrataciones de servicios de laboratorio y dental para once Unidades de Medicina Familiar, estudios audiológicos, medicina nuclear, laboratorio, panendoscópico y topográfico, laboratorio de radioinmunoanálisis, resonancias y arteriografías, radioterapia con acelerador lineal y hemodinamia con una erogación de dos millones 28 mil pesos, beneficiando en promedio a tres mil 200 usuarios.

En materia de Fortalecimiento Institucional, dijo, se han aplicado los criterios de austeridad y disciplina presupuestal mismas que redundan en ahorros, los cuales se aplican en mantenimiento preventivo y correctivo a los inmuebles de esta Delegación, por lo que en el marco del Programa de Mantenimiento Integral de Inmuebles y Muebles 2012, se invirtieron recursos en Unidades Médicas, Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil y Oficinas Administrativas por 10.64 millones de pesos, lo que representa el 12.22 por ciento del gasto de Operación, lo que permite contar con espacios dignos en donde se brindan los servicios.

En el marco del programa “Servicio Integral de Transporte Vehicular 2012” se sustituyeron 15 unidades de transporte modelos 2012, siendo diez vehículos de uso administrativos, cuatro ambulancias de traslado y uno de alta especialidad equipada con tecnología de punta para evitar riesgos en los traslados de nuestros pacientes graves a un tercer nivel de atención, de los cuales se realizaron dos mil 197 traslados, lo cual permitirá tener un ahorro significativo en el consumo de combustible y elevar el grado de satisfacción de la derechohabiencia.