Reordenamiento de plantilla laboral del ISSSTE no violenta derechos
Guadalupe, Zac.- Una de las líneas que se deben de seguir dentro de esta administración en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE); Sebastián Lerdo de Tejada es el reordenar la plantilla laboral dentro de todas las áreas con la finalidad de que se genere productividad y al mismo tiempo mejora en la calidad del servicio, por lo que estaremos trabajando conjuntamente con el Sindicato Nacional de los Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), aseguró el delegado en el estado, Carlos de la Torre Tosca.
En reunión con integrantes de la nueva administración del Sindicato, el delegado federal explicó que estas acciones no pretenden violar los derechos de los trabajadores, sino crear la confianza de que se estarán otorgando las garantías para todos y cada uno de los que integran la familia ISSSTE.
Carlos de la Torre Tosca reiteró que dentro de su administración, las indicaciones que se tienen del Director General es el de reordenar las cosas que no están bien hechas; sobre todo en materia de la plantilla del personal; ya que de no hacerse Zacatecas podría caer en observaciones y recurrencias que se sancionarían por autoridades federales.
“Ninguna de las acciones que se están realizando en el instituto, sobre todo en las áreas médicas, son caprichos del delegado, son indicaciones de que se tiene que trabajar en una dinámica de reingeniería que se debe tener en todos los estados; créanme que terminando de ordenar la plantilla de personal podemos tener la noción de lo que se tiene y de lo que se carece para poderlo solicitar a nivel central y así partir para generar mejores condiciones laborales e incrementar la calidad del servicio”, puntualizó.
El delegado del ISSSTE agregó que se tiene un gran compromiso con la base trabajadora del instituto por lo que se estará trabajando coordinadamente para que ningún trabajador tenga problemas o conflictos laborales que se reflejen en el trato al derechohabiente, “debemos de crear un ambiente de satisfacción, en donde el personal acuda a laborar con la mejor disposición de dar servicio, por lo que les pido trabajemos conjuntamente para lograr un verdadero cambio en Zacatecas”.
Recalcó que otra de las indicaciones que se han dado por parte del director general del ISSSTE es el de mantener una transparencia permanente de los recursos tanto económicos como del personal, por lo que en este tema “mucho de lo que se vea en reuniones con el sindicato se tiene que transparentar y replicarlo a la base trabajadora, debemos de trabajar en la misma sintonía”.
En su momento, el secretario general del SNTISSSTE en Zacatecas, Eduardo Reyna Barajas, señaló que muchas de las inquietudes que presenta la base trabajadora es respecto al reordenamiento de la plantilla, pero ya aclarados los puntos de que es una indicación de nuestro Director General del ISSSTE se platicará con la plantilla y se concientizará de las acciones encaminadas para mejorar el servicio dentro del instituto.
Para finalizar, ambas partes se comprometieron a trabajar conjuntamente para mejorar y darle una nueva imagen al instituto, sobre todo caminando a una universalización de la salud en el Estado, lo cual permitiría mejorar el servicio que se ofrece a la derechohabiencia.
