Propone Elizabeth Gaytán que las plazas de gobierno se hereden

Zacatecas, Zac.- La candidata a la Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP) y miembros de la Planilla Verde, se reunió  el jueves 1 de noviembre por la mañana con los trabajadores sindicalizados de los hoteles Mesón de Jobito y Parador correspondientes a la Sección XV del Issstezac, Elizabeth Gaytán Quiroz, mencionó que la Planilla Verde es un grupo de trabajadores como todos, que busca el fortalecimiento de la organización Sindical al cien por ciento.

Entre las propuestas más importantes que enfatizó fue la de reconocer al trabajador por mes a nivel Gobierno y convenido con cada uno de los titulares, que en caso de fallecimiento inmediatamente se otorgue la plaza al familiar más cercano y que sea designado en su pliego testamentario, que todas y cada una de las  propuestas sean encaminadas a las reformas de la ley del servicio civil por el impacto que se refiere a la ley federal del trabajo, mediante foros  con la base trabajadora de acuerdo a sus necesidades.

También mencionó en referencia al seguro de vida que “es lo más sentido y es lo que los trabajadores no estamos de acuerdo, es que cada mes o cada quincena se destine un subsidio hablamos entre dos, tres millones de pesos para que el trabajador no tenga que desembolsar el 100% del seguro de vida y que las aseguradoras sean también propuestas por la base trabajadora, esta es la que más me favorece la que más me acomoda”.

Otra de sus propuestas es, que la reforma a los estatutos generales del SUTSEMOP, que no solo los que están en sección puedan tener acceso al Comité sino todos y cada uno de los trabajadores.

Gaytán Quiroz propone la creación de la Comisión Jurídica con el fin de apoyar al trabajador y sus familias que lo requieran así como una comisión de gestión que acorte y ayude a los trámites ante el seguro social.

Para finalizar los trabajadores reiteraron la falta de un sindicato con puertas abiertas y agradecieron que se les tome en cuenta en la toma de decisiones de la organización sindical, acordando que se reunirán nuevamente para continuar con el análisis de sus necesidades específicas.

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