Pide Goldcorp a Conalep ampliar programas educativos para no cesar contrataciones
Zacatecas, Zac.- Peter Hughes, gerente de Sustentabilidad de Goldcorp, solicitó al Conalep ampliar las opciones de sus programas para que incluyan a personas mayores a 35 años de las comunidades cercanas a la minera que pueden ser productivos aunque carecen de preparación técnica y profesional.
Tras reafirmar el compromiso de la compañía por contratar a la mayoría de los egresados del Conalep Mazapil, y se informó que actualmente, la empresa mantiene estrecha vinculación con la institución que tiene 201 alumnos en las carreras de Motores a Diesel, Electromecánica Industrial y Seguridad, Higiene y Protección Civil.
Cabe destacar que Peñasquito tiene tres mil 500 trabajadores directos y más dos mil trabajadores de contratistas.
Michael Harvey, director de Asuntos Corporativos de Goldcorp, dijo que las carreras del Conalep Mazapil deben planearse con visión de futuro, considerando distintas actividades económicas.
Y Carlos Bárcena Pous, secretario de Economía, explicó que el objetivo de la reunión sostenida con los directivos de Goldcorp fue promover la retroalimentación entre Peñasquito y Conalep; que la empresa dé a conocer sus requerimientos y la institución educativa informe sobre la currícula básica que tiene en el estado.
El funcionario agregó que la intención es priorizar a los jóvenes egresados del Conalep en la contratación de personal de la compañía, buscando integrar el talento humano competitivo a la mina y a sus contratistas.
La Sezac y el Conalep acordaron integrar, mediante el Servicio Nacional del Empleo (SNE) Zacatecas, cursos de inglés y de actitud ante el trabajo, ambos temas requeridos por la empresa canadiense.
Edmundo Morones Dueñas, director General del Conalep en Zacatecas, mencionó que tienen toda la disposición de preparar a los jóvenes de acuerdo a las necesidades de la industria, según la región en la que se ubican.
Asimismo, reconoció el apoyo de la empresa para el surgimiento del plantel Mazapil hace cinco años con dos millones de dólares para infraestructura, 500 mil pesos para el albergue estudiantil, 160 mil pesos en mobiliario, 500 mil dólares para la realización de 13 proyectos que benefician a los estudiantes.
En la reunión estuvieron presentes Doris Vega, gerente de Comunicación y Relaciones Públicas de Goldcorp; Gustavo Villagrán, coordinador de Promoción y Vinculación del Conalep; Juan de Dios Magallanes, director de Minas; Arturo Ramos, director de Tecnologías de la Información y Victoria Hernández, secretaria Técnica de la Secretaría de Economía.
LNY/Redacción
