Evalúa el IZEA a asesores en Zacatecas
Zacatecas, Zac.- Aplican Taller de “Valoración Diagnóstica de Asesores” a dos mil 866 figuras solidarias que colaboran con el Instituto Zacatecano de Educación para Adultos (IZEA), con el objetivo de realizar un análisis sobre sus conocimientos y preparación en los diferentes ejes temáticos.
El taller se desarrollará del 3 al 10 de noviembre, periodo en el que se busca identificar las fortalezas y debilidades de los participantes, en ejes como lengua y comunicación, ciencia naturales, ciencias sociales y matemáticas.
Además, serán evaluadas sus aptitudes pedagógicas referentes a su desarrollo como asesor, y en aptitudes socioculturales, como derechos humanos, áreas en las que el IZEA los orientará para ser mejores asesores.
De manera simultánea, Zacatecas, Sinaloa, Coahuila, Aguascalientes, Tamaulipas y Estado de México llevan a cabo este taller, con la coordinación del Instituto Nacional de Educación para Adultos (INEA).
En el caso del IZEA, fueron ubicadas cien sedes de aplicación en todas las Plazas Comunitarias y algunas escuelas primarias, donde se les están formulando 200 preguntas, a través de exámenes en línea, los cuales serán evaluados por la Dirección Académica, Acreditación y Sistemas del INEA.
Lo anterior, con el propósito de lograr un equipo profesional, que tenga un mejor desempeño ante las y los jóvenes y adultos en situación de rezago que se acercan a los servicios de la dependencia.
En el año 2010 la primera valoración se hizo a mil 460 de tres mil asesores, por lo que quedaron mil 540 sin evaluar, y que ahora en el 2011 serán valorados y revalorados en su totalidad.
Asimismo, para facilitar las tareas de este taller, el IZEA proporcionó todas las facilidades necesarias, para accesar sin dificultad a las sedes de aplicación, distribuidas en cabeceras municipales y puntos estratégicos.
Al final del taller, se identificarán las fortalezas y conocimientos para un buen desempeño de estos asesores y de acuerdo con los resultados que proporcione la valoración, se contará con información para diseñar el programa de capacitación del año 2012.
