Conjuran la huelga en la Utzac; aceptan 3.5 por ciento de aumento salarial
Guadalupe, Zac.- El emplazamiento a huelga que se tenía programado para hoy 1 de julio, a las 10:00 horas, en la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac) fue conjurada tras negociación sostenida entre las autoridades de la Universidad y del Sindicato.
Cabe destacar que el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica (Sutuez) aceptó el incremento salarial de apenas 3.5 por ciento, a pesar de que su demanda era de 13.8 por ciento. «No hay ganadores ni vencidos», aseguro el dirigente Gonzalo Franco Garduño.
Y es que, pese a que el aumento es bajo, el Sututez aceptó la propuesta, que se verá reflejada en el salario de los trabajadores para hacer frente a las deducciones por el Impuesto Sobre la Renta (ISR).
También recibirán 800 mil pesos para un bono para el desempeño y la productividad que se manejará de forma más transparente; también habrá apoyo para el transporte y ayuda para despensa.
La firma del convenio suscrito por ambas partes, Ana María Romo Fonseca, rectora de la Utzac, y Gonzalo Franco Garduño, por parte del Sututez, para el desistimiento de huelga ante la autoridad laboral, para los efectos legales correspondientes, se llevó a cabo en las instalaciones de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Durante este acto, Romo Fonseca agradeció al gobernador Miguel Alonso Reyes, así como a las autoridades de la Secretaría de Educación (Seduzac), el apoyo para que prevaleciera el diálogo entre ambas partes.
Gonzalo Franco Garduño resaltó la importancia el haber llegado a buen término a través de la comunicación, permitiendo que el clima laboral siga dentro de un ambiente de cordialidad.
El bono de trayectoria educativa que se otorgó en 2013, que para este año se estima resultarían beneficiados 150 trabajadores administrativos y profesores sindicalizados, con un monto global de un millón de pesos, distribuido de acuerdo con la antigüedad laboral, era el punto álgido que mantenía trabadas las negociaciones.
LNY/CGVD