Burócratas de Zacatecas exigen respuestas ante abandono sindical

Zacatecas, Zac.- La campaña de la Planilla Roja para liderar el SUSTSEMOP en Zacatecas revela los problemas crónicos del sindicato: olvido, desatención y falta de defensa laboral.

Durante un recorrido por municipios del sureste, Carlos García, su líder, prometió modernizar la gestión con herramientas digitales para agilizar respuestas a despidos injustos, acoso laboral y salarios bajos.

En Pánfilo Natera, Villa González Ortega, Noria de Ángeles, Villa Hidalgo y Pinos, los trabajadores denunciaron años de servicio sin retribución justa, agravada por la inflación. García anunció que buscará incrementos salariales para quienes están cerca del retiro, asegurando pensiones dignas. «Es justo», afirmó, respaldado por líderes locales como Martín Argüello de Pinos.

Sin embargo, el mayor reclamo sigue siendo los descuentos abusivos a las cuotas del Issstezac. Aunque el sindicato promovió amparos, la resistencia del actual secretario general ha frenado soluciones. García insistió en que se deben priorizar negociaciones que beneficien directamente el bolsillo de los trabajadores, no gravar sus salarios.

La urgencia es clara: el sindicato debe pasar de las promesas a acciones concretas

LNY/Redacción