Urge atender la falta de personal especializado en Zacatecas: GoldCorp
Zacatecas, Zac.- Minera Peñasquito fue reconocida con el tercer lugar en la ceremonia correspondiente a la quinta entrega del Premio Vinculación Educación-Empresa, mismo que otorgó la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Educación Pública (SEP), a las instituciones de educación media superior en México
En representación del proyecto educativo de Conalep-Mazapil, el director general del Conalep Zacatecas, José Guadalupe Infante Soto, y el director de responsabilidad Social Corporativa en Goldcorp México, Rafael Andapia recibieron dicho reconocimiento en manos del secretario de Educación Pública, Emilio Chuayffet Chemor y Alfonso Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social.
En su intervención, el Secretario de Educación Pública reconoció que en México existe una baja vocación científica y tecnológica en niños y jóvenes, situación que ha propiciado que en el momento de elegir una carrera, la mayoría se concentre en unas cuantas licenciaturas o carreras técnicas, lo que a su vez genera altos niveles de desempleo y subempleo, así como un ejercicio profesional en actividades de baja productividad o sin correspondencia con la formación recibida.
Por su parte, Rafael Andapia, directivo de Goldcorp, mencionó que uno de los retos que enfrentan las industrias en México, es la falta de personal especializado por esa misma razón, por lo que el corporativo, a través de su Mina Peñasquito, decidió apoyar la instauración de un centro de estudios profesionales técnicos que fomentará la creación de capacidades y empleos en la región del semidesierto zacatecano.
Del mismo modo, de 2009 a 2013, Goldcorp México ha invertido más de dos millones de dólares en la construcción y puesta en marcha de dicho Conalep que beneficia a jóvenes y adultos de los municipios y las comunidades de norte de Zacatecas, entre ellos Mazapil, Concepción del Oro, Villa de Cos, El Salvador y Melchor Ocampo.
Hoy día, un gran número de egresados forman parte del equipo de trabajo de la mina, que favorece a la derrama económica que contribuye a la prosperidad sostenible en la región.
