CAZ capacita personal para Road Machinery a través del SNE
Guadalupe, Zac.- Derivado de la normativa del proceso de reclutamiento que maneja Road Machinery a través del Servicio Estatal de Empleo mediante el programa de Capacitación Mixta y el Centro Aeroespacial de Zacatecas (CAZ) se realizó la segunda entrega de reconocimientos.
Fueron 20 jóvenes egresados de la UTEZ, dentro del Programa de capacitación y reclutamiento Road Machinery-UTEZ, previamente seleccionados, los que recibieron la capacitación durante mes y medio, ocho horas diarias.
Ahora serán reclutados para laborar en esta empresa, la cual está dedicada al mantenimiento y reparación de equipo hidráulico digital electrónico y mecánico en la industria minera.
Este proyecto de capacitación y reclutamiento seguirá hasta completar 200 personas capacitadas para nuevos empleos en el Estado, privilegiando en primer término a los egresados de la UTEZ.
Dicho evento contó con la presencia de Felipe Álvarez Calderón, rector de la UTEZ; Pablo Gámez Jiménez, gerente del Proyecto Peñasquito; Marco Cardona Terrazas, director de Recursos Humanos de ROAD Machinery; Joshua Harim Mendoza Jasso, presidente de Canacintra; Rogelio Lara Alvarado, presidente de la Canacozac, y Hisashi Nishimura, director general de YUSA Autoparts.
Álvarez Calderón invitó a estos jóvenes a poner su mayor esfuerzo para aprovechar esta gran oportunidad y poder ingresar a esta empresa, lo cual enriquecerá y transformará enormemente su vida profesional, personal y siendo de gran beneficio en el desarrollo económico del estado de Zacatecas.
