Sin solución huelga en la UTEZ; alegan violación al contrato colectivo de trabajo
Zacatecas, Zac.- Ramiro Esquivel Félix, docente de la UTEZ manifestó que ha habido retroceso en el proceso de la solución a las peticiones expuestas en el pliego petitorio presentado por docentes de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (UTEZ), ya que se ha omitido la solución de algunos de los puntos que se contienen en el mismo.
Señaló su postura ante la inconformidad de los docentes que tomaron las instalaciones de la universidad desde el día de ayer porque no se les respetó su contrato colectivo de trabajo. Asimismo reiteró que dichas violaciones al contrato se basaron en la poca formalidad de esquemas de contratación de algunos de sus compañeros, donde en dicha convocatoria no se diferencia de lo que señala el contrato colectivo de trabajo.
Es por esto que el docente de la UTEZ señaló que se les pretende dar ciertas prestaciones que no están cubiertas en ese esquema.Las constantes inconformidades se deben a que en las mesas de negociaciones se dejan acuerdos para cumplir las demandas y ajustarse al contrato colectivo de trabajo, por lo que se establecen convenios que se llevan a la Junta de Conciliación y Arbitraje y no se cumplen, además
“Pasan las fechas, no se reportan los trabajos y se vuelve a caer en la violación (al contrato colectivo de trabajo). Es totalmente un incumplimiento, un desfase de convenios”, sintetizó Ramiro Esquivel.
Argumentó que estas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, en lo que respecta al Reglamento de Ingreso y Promoción del Personal Académico y no Académico, afecta a los estudiantes, por lo que instó a que se atiendan de verdad las demandas.
Señaló que los incumplimientos los ejecuta la parte patronal, que está encabezada por el rector de esta universidad, Felipe Álvarez Calderón, además de los puestos de confianza: Ramón Cardona, Alejandra Yacín, entre los principales.
Al respecto de si estas huelgas estallan por conflictos entre Felipe Álvarez y Franco Garduño, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la UTEZ (SUTUTEZ) sentenció: “”Si ellos tienen problemas en los altos mandos, deberían aislarse de ellos y pensar en el fondo de las cosas, que es tener una sociedad educada, una sociedad preparada”.
La UTEZ es la más grande forjadora de ingenieros para el desarrollo del estado Zacatecas, no es un estado pobre, que ha sido una percepción impuesta desde las altas esferas, asi manifestó el docente inconforme.
“Si es mantenerse, políticamente, pues deben de apelar a que todos estén bien. Ya no estamos en tiempos de políticas viejas y represivas, ése es un hecho: O trabajamos todos o se va a seguir teniendo estos esquemas laborales”, advirtió.
Ramiro Esquivel lamentó que no ha habido ningún avance, dado que el pliego petitorio contenía 25 puntos, de los cuales se avanzaron cuatro y uno quedó latente, pero fueron notificados de que ha sido regresado tal documento retrasando el trabajo alcanzado.
“Se retomaron los puntos y, como quien dice, borrón y cuenta nueva”, arguyó el docente, pero esperó que presenten disposición por la parte patronal, puesto que si el pliego de demandas se regresó, tiene que ser para mejorarse, no para ir en retroceso y, finalmente, informó que la huelga concluirá de manera indefinida.
