Jenny González propone reformar la UAZ para vincularla al mercado laboral

Zacatecas, Zac.- La candidata a rectora de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Jenny González Arenas, sostiene que la institución debe ajustar sus carreras a las demandas laborales de la región y reforzar la capacitación docente. En un acto ante estudiantes, aseguró que su proyecto busca cerrar la brecha entre la formación académica y las necesidades del sector productivo, un desfase que, según ella, limita el éxito de las políticas universitarias.

Con la campaña electoral en su recta final, González Arenas intensificó su gira por las unidades académicas, incluyendo Agronomía, Derecho y Gestión Pública. Ahí defendió su plan como la mejor opción para modernizar la UAZ. Criticó la desconexión entre las funciones sustantivas de la universidad—docencia, investigación y extensión—y advirtió que sin una revisión profunda, ningún cambio será efectivo, aunque las intenciones sean buenas.

Sobre la paridad de género, reconoció avances pero subrayó que no están consolidados. «Aún faltan mujeres en puestos clave de decisión», dijo, señalando una deuda histórica. También prometió que su equipo, bajo el lema Decide, actuará con estricto apego a la legalidad para recuperar la institucionalidad perdida.

González Arenas cerró con un llamado a votar de manera consciente los próximos 10 y 14 de mayo. «Esta elección definirá el futuro de la UAZ», afirmó. Su mensaje apela a la responsabilidad estudiantil como motor de cambio en una universidad que, según ella, requiere urgentemente adaptarse a los nuevos tiempos.

LNY/Redacción