Suman seis incorporaciones al PASST, durante 2011
Guadalupe, Zac.- Con el objetivo de brindar mejores condiciones de seguridad laboral, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) y Liverpool firmaron un convenio para la integración de la tienda departamental en el Programa de Autogestión en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).
Con la incorporación, el almacén comercial se comprometió a sobrepasar los requerimientos estándar de seguridad e higiene que marca la normatividad laboral a fin de reducir los accidentes de trabajo y condiciones inseguras, en beneficio de sus 322 empleados.
En el acto signaron el convenio; el delegado de la STPS, Gilberto Zapata Frayre; el director general de Liverpool Zacatecas, Pablo Rodrigo de Tagle, así como Fabiola Carrillo Díaz, en representación de los trabajadores.
El titular de la STPS, reconoció el esfuerzo de la empresa y los trabajadores al buscar mejoras en las condiciones de seguridad e higiene de su centro de trabajo.
Dijo que este tipo de convenios, ayudan a reducir la tasa de riesgo de trabajo del estado que se ubica en 3.1 por ciento, una décima por encima del promedio nacional.
También explicó que otros beneficios del programa son, que las empresas afiliadas no son inspeccionadas por la STPS en materia de seguridad e higiene así como la reducción de la Prima de Riesgo ante el Seguro Social.
Por su parte, Pablo Rodrigo Tagle dijo que para Liverpool es importante cuidar a diario la salud de sus empleados y que buscará que en corto plazo el centro de trabajo acredite el máximo nivel del PASST.
Mientras, Fabiola Carrillo Díaz representante de los trabajadores mostró su agrado por la incorporación al programa y comentó que combinado con la capacitación adecuada se pueden evitar un alto índice de accidentes laborales.
Al integrarse al PASST, los centros de trabajo se comprometen a la eficaz operación de sus comisiones de seguridad e higiene y a la asignación de recursos humanos, financieros y materiales.
Así como a enviar semestralmente un reporte de los accidentes y enfermedades derivados del trabajo a la delegación de la STPS.
Con la incorporación de Liverpool suman seis centros de trabajo que durante 2011, se han integrado al PASST entre ellos; Soriana, la contratista minera Concreto Lanzado de Fresnillo y la empresa Triumph Group.
Además de la minera Arian Silver y la contratista Dicom.
