Ayuntamiento de Jalpa debe informar sobre finiquitos, bonos y gratificaciones: IZAI

Zacatecas, Zac.- El Ayuntamiento de Jalpa tiene tres días de plazo para entregar la información completa sobre finiquitos, bonos y gratificaciones que recibieron los funcionarios durante la administración 2013-2016, según lo ordenó el Instituto Zacatecano de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IZAI).

En sesión ordinaria de Pleno, Norma Julieta del Río Venegas, comisionada presidenta, y los comisionados Raquel Velasco y Antonio de la Torre determinaron igualmente que la Secretaría de Seguridad Pública deberá entregar los datos curriculares y trayectoria del titular a cargo, Froylán Carlos Cruz.

Los comisionados del IZAI detallaron que el 25 de noviembre del 2016 se interpuso un recurso de revisión derivado de la solicitud de información al Ayuntamiento de Jalpa, luego que dicha autoridad está obligada a entregar el listado de finiquitos, bonos y gratificaciones que recibieron el alcalde, síndica, directores y encargados de área al finalizar la administración.

El recurso de revisión se originó luego de que el solicitante argumentó que no le proporcionaron información respecto a todos los funcionarios de la pasada administración municipal, ni el desglose de los diferentes conceptos que conforman el pago del finiquito laboral.

En su defensa, el Ayuntamiento aclaró que no son hechos propios de la administración actual y que al consultar los archivos electrónicos del Departamento de Tesorería Municipal, se desprendieron solo los datos que fueron proporcionados al solicitante, manifestando que aún existen trabajadores que mantienen una relación de trabajo con la actual administración y, por ende, siguen generando derechos y prestaciones laborales.

Durante el análisis del caso se desprendió que, de acuerdo al organigrama del ayuntamiento, no se entregó la información completa relacionada con el pago de finiquito laboral y prestaciones de 14 funcionarios, por lo que se ordenó al municipio entregar la información en un plazo no mayor a tres días.

En referencia al segundo recurso analizado en la sesión, el Pleno determinó el mismo plazo para que la Secretaría de Seguridad Pública de Zacatecas (SSP) entregue el currículum y trayectoria de su titular, luego de que la respuesta entregada fuera incompleta.

En primera instancia, la SSP remitió al solicitante al portal de transparencia de la Secretaría General de Gobierno, en donde se puede ver una semblanza curricular del funcionario, lo cual resulta insuficiente.

Ambas ponencias, defendidas por Raquel Velasco, determinan que en caso de que el sujeto obligado no cuente con dicha información tendrá que generarla, ya que de acuerdo con el Artículo 39 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Zacatecas, la información solicitada está catalogada como una obligación de transparencia, por lo que debe estar en el portal electrónico para su consulta inmediata.

Del Río Venegas expuso el último recurso de la sesión en contra del Tribunal de Justicia Electoral del Estado de Zacatecas (Trijez) derivado de una solicitud sobre su personal, las funciones que realiza, grado académico y salario mensual.

Como primer respuesta, el Trijez entregó datos referentes a funcionarios, su fecha de ingreso y actividades que realizan, sin embargo, la solicitante se inconformó debido a que no recibió las retribuciones económicas y nivel de estudios e interpuesto el recurso de revisión, mismo que el sujeto obligado cumplió y complementó la información a solicitud del IZAI, y de esta manera el caso fue sobreseído como lo establece el Artículo 184 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Zacatecas.

Del Río Venegas invitó a los sujetos obligados a cumplir con sus obligaciones de transparencia, ya que aseguró que el acceso a la información inhibe la corrupción y es una herramienta de vigilancia ciudadana.

 

LNY/Redacción

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x