El aumento salarial a burócratas de Zacatecas, una bicoca: PRD

Gerardo Espinoza

Zacatecas, Zac.- Gerardo Espinoza Solis, presidente estatal del Partido de la Revolución Democrática (PRD), calificó como raquítico e insuficiente el aumento salarial del 6 por ciento que la administración local les dará a sus trabajadores, pues no significa una verdadera ayuda para mitigar la reducción del 30 por ciento que les hacen por concepto de Impuesto Sobre la Renta (ISR).

“Nos parece que el aumento salarial del 6 por ciento que le dan a un sector tan importante para la economía de Zacatecas, no es más que una bicoca que no resuelve la pérdida del poder adquisitivo que sufren los trabajadores al servicio del Estado”, manifestó el dirigente.

El jerezano exigió que, por lo menos, el raquítico aumento salarial le sea otorgado a la totalidad de los trabajadores del gobierno, los municipios y los organismos descentralizados, incluyendo a los de contrato, a quienes tienen plazas de confianza y a los que no son sindicalizaos; “de ninguna manera sería justo que ese diminuto incremento se le otorgara sólo a los sindicalizados.

También lamentó la actuación del Secretario General del Sindicato Único de los Trabajadores al Servicio del Estado, sus Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), que actuó como un empleado más de la Secretaría de Administración en lugar de defender a sus agremiados y velar por sus legítimos intereses.

Gerardo Espinoza recordó que el Partido de la Revolución Democrática ha solicitado al gobierno estatal que se implementen medida de fondo para ayudar a la gente a enfrentar los incrementos en los impuestos y en los precios que son fruto de la Reforma Hacendaria de Enrique Peña Nieto, pero lamentablemente los funcionarios no escuchan ni trabajan por mejorar las condiciones de la gente.

Finalmente, el líder del PRD informó que el partido pone a disposición de todos los trabajadores del gobierno local la asesoría legal y contable que requieran para exigir el rembolso de los recursos que ilegalmente le están reteniendo, puesto que en el presupuesto de egresos existe la partida necesaria para pagar el cargo del ISR sin perjudicar al trabajador.

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